Järjestäytymisen perusteet ovat muuttuneet

STTK:n teettämän selvityksen mukaan yhteisöllisyyden tunne ammattiliittoon liittymisen syynä on vuosien saatossa vähentynyt.

STTK ja jäsenliitot viettävät syyskuun ensimmäisellä viikolla Liittoviikkoa. Liittoviikon tavoitteena on herättää myönteistä keskustelua ammattiliiton jäsenyydestä ja järjestäytymisen merkityksestä. Liittoviikolla jalkaudutaan useissa kaupungeissa työmatkalaisten pariin, työpaikoille ja oppilaitoksiin sekä järjestetään monipuolisia tapahtumia.

Liittoviikon tueksi STTK on teettänyt Aula Researchilla kansalaistutkimuksen, jossa lähes 2 300 suomalaiselta on kysytty näkemyksiä ammatillisesta järjestäytymisestä. Tutkimuksen perusteella ammattiliittojen jäsenet ovat tyytyväisiä jäsenyyteen ja he arvostavat erityisesti vaikeiden aikojen kuten laman, yt-neuvottelujen ja työttömyyden aikana liitolta saamaansa tukea. Myös nuoret kokevat ammattiliiton yhtä tärkeäksi asiaksi yhteiskunnassa, mutta toivovat sen kehittävän toimintatapojaan nykyaikaisemmiksi.

Kansalaistutkimus myös osoittaa, että järjestäytymisen perusteet ovat muuttuneet ja syitä liittoon kuulumiselle on paljon. Yhteisöllisyyden tunne ammattiliittoon kuulumisen perusteena on vuosien varrella heikentynyt ja erityisesti alle 35-vuotiaiden parissa. Sen sijaan yhä useampi alle 35-vuotias liittyy jäseneksi, kun opiskelu- tai työkaveri sitä suosittelee.

Yli 65-vuotiaista vastaajista jopa 27 % kertoo yhteisöllisyyden tunteen olleen syy liittyä liittoon, kun taas alle 35-vuotiaista enää vain 6 % näkee yhteisöllisyyden syyksi liittoon liittymiselle. Sen sijaan alle 35-vuotiaista 21 % kertoo, että opiskelu- tai työkavereiden liiton jäsenyys on ollut yhtenä syynä myös omalle liittymiselle. Muissa ikäryhmissä em. syy ei ole niin painava syy liittymiselle.

Järjestäytymisen perusteet ovat muuttuneet – ammattiliittojen jäsenet tyytyväisiä jäsenyyteensä

Ammattiliiton jäsenyys koetaan edelleen varsin myönteiseksi. Ammattiliiton jäsenistä 71 % kertoo ammattiliiton pitävän heidän puoliaan vaikeissa tilanteissa. Tutkimukseen vastanneiden mielestä tärkeintä työelämässä on elannon ansaitseminen. Lähes yhtä tärkeänä pidetään hyvää työilmapiiriä ja työntekijöiden yhdenvertaista kohtelua.

Reilu työ kuuluu kaikille

STTK ja liitot järjestävät Liittoviikon aikana useita feissauskampanjoita eri puolilla Suomea ja niiden teemana on ”Reilu työ kuuluu kaikille”. Idea on kohdata kansalaisia kasvokkain sekä kertoa ja keskustella ay-liikkeen roolista ja tehtävistä työpaikoilla.

Feissausta tehdään maanantaista perjantaihin Helsingin Narinkkatorilla, Espoon Leppävaaran asemalla, Vantaalla Tikkurilan asemalla, Turussa Yliopistokadulla ja Oulussa Rotuaarilla.

Oppilaitoksiin ympäri Suomea

Reilun työn teemalla STTK ja liitot jalkautuvat myös oppilaitoksiin viikon aikana. Tavoitteena on kertoa opiskeleville nuorille työelämätaidoista, joilla helpotetaan työelämään siirtymistä ja siellä pysymistä.

Kiertue ulottuu toisen asteen oppilaitoksiin ja ammattikorkeakouluihin Tampereella, Vaasassa, Rovaniemellä, Kajaanissa ja Lappeenrannassa. Tietoa kiertueesta ja työelämätietoutta löytyy osoitteesta www.työelamaan.fi

Linkki STTK:n teettämään tutkimukseen

STTK 29.8.2014/Juska Kivioja.