Hei ETRY – Tervehdys puheenjohtajalta

Olemme kulkeneet yhdessä pitkän tien. Aluksi en oikein tiennyt mitä tai kuka olet.
ETRYn joukossa kun on monen ammattiryhmän ihmisiä, joihin on ollut mielenkiintoista tutustua. Luulin sinun olevan sama kuin ERTO. Myöhemmin opin mikä on suhteesi ERTO:n. Sen että on olemassa monta yhdistystä, jotka muodostavat yhdessä ERTOn.

Olin mukana ERTO -nuorissa, STTK:n Plusmiinus30 -ryhmässä ja myöhemmin hallituksen jäsenenä. Nyt olen ETRYn puheenjohtajana haasteiden edessä miettien monia kysymyksiä.
Miten muodostamme ETRY -yhteisön, jossa jokaisen on mukava olla ja uusien on helppo tulla mukaan?
Löydämmekö koulutukset, jotka kiinnostavat? Osaammeko yhdessä tukea jäseniä työelämässä ja sen ulkopuolella?
Osaammeko valmistautua työn murrokseen, jossa ammattijärjestöjen roolista tulee aiempaa tärkeämpi? Pystyisimmekö
itse osallistumaan uusien pelisääntöjen luomiseen sen sijaan, että vain seuraisimme aktiivisesti kehitystä? Entä miten huomioimme kestävän kehityksen periaatteet?

Työ on pohjimmiltaan toisten ihmisten ongelmien ratkaisemista, kuten aivotutkija Katri Saarikivi on sattuvasti sanonut.
Työn dramaattisella vähenemisellä pelottelu taitaa olla sittenkin vain väärinkäsitys, sillä ihmisen ongelmat ovat kokemukseni mukaan vahvasti uusiutuva luonnonvara.

Meidänkin pitäisi puhua enemmän ihmisistä, inhimillisestä työelämästä ja tasapainoisesta elämästä kuin teknologiasta.
Kun koneet tekevät yksitoikkoiset työt, niin ihmisen rooli töissä on olla enemmän ihminen kuin konetta imitoiva suorittaja.
Tällainen työ kutsuu meitä suurempaan sosiaalisuuteen, vuorovaikutukseen ja meidän kaikkien elämän rikastuttamiseen niin kuin vain ihminen voi sen tehdä.
Järjestöt, oma ETRYmme etunenässä, on mitä parhain paikka vilkaisiin keskusteluihin, mieleenpainuviin kohtaamisiin ja innostavaan yhteiseen ajatteluun.

Huomio: Sinä joka luet tämän tekstin:
Tule mukaan tekemään meidän yhteistä yhdistystä. Sillä ETRY olemme me, jokainen yhdistyksen jäsen!

 

Terveisin: Puheenjohtajasi Heli